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취업공결제 시행 안내
최고관리자
16-10-24 15:15
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   첨부1_취업공결원__양식_.hwp (18.0K) [12] DATE : 2016-10-24 15:15:28


1. 취업공결제 적용 원칙

. 대상 : 당해학기가 마지막 학기인 졸업예정자 중 조기취업자

. 조기취업자 범위 : 정규직 및 채용 전제형 인턴 (4대 사회보험 가입자 대상)

, 일용직 및 아르바이트는 제외함.

. 담당교수는 해당 학생에게 별도의 과제 수행을 요구할 수 있음.

2. 취업공결제 승인 절차

. 해당 학생은 취업공결원 및 증빙서류 (재직기간이 명시된 재직증명서 및 4대 사회 보험 직장가입증명서)를 종강일 이전(최소 3주전)까지 소속학과 사무실에 제출함.

. 학과에서는 학부()장 및 학장을 경유하여 교무처장에게 승인을 받도록 함.

. 승인받은 후 학과에서는 취업공결원 및 증빙서류 원본은 단과대학 교학과에 제출하고

사본은 학생에게 주어 담당교수에게 전달하도록 안내함.

. 취업 공결을 승인받은 학생은 취업공결원 사본을 종강일 전에 담당교수에게 제출함.

. 단과대학 교학과에서는 취업공결원 및 증빙서류를 5년간 보관하고 취업공결 관리대장에

명단을 기록 관리함.

  

절차 요약           

학생 (신청 : 취업공결원 및 2가지 증빙서류를 소속학과에 제출) 학과 (승인절차 진행 : 학과장 및

학장을 경유하여 교무처장에게 승인을 받음) 학과 (서류전달 : 원본-단대교학과, 사본-학생)

학생 (종강일 전에 담당교수님께 승인서류 사본 제출) / 단대교학과 (원본 보관, 관리대장 작성)